又是一年豐收季，又到丹桂飄香時。

9月23日，陜煤集團黃陵礦業(yè)公司2021年黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場推進會順利召開，既是總結(jié)經(jīng)驗，更是展望未來。

“推進黨支部高質(zhì)量建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是剛性任務(wù)、政治責(zé)任、分內(nèi)之事。”會上，該公司黨委副書記、工會主席孫鵬多次強調(diào)，做好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作就是要牢牢堅持融入中心、嵌入管理、發(fā)揮作用，以動態(tài)達(dá)標(biāo)夯實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建基礎(chǔ)，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實效，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

欲筑室者，先治其基。近年來，黃陵礦業(yè)公司牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，大力實施以標(biāo)桿黨支部建設(shè)為抓手的黨建“強基”工程，通過狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷強“根”固“魂”，激發(fā)黨建工作“新活力”。

標(biāo)準(zhǔn)先行有方向

基層黨組織建設(shè)要以提升組織力為重點，開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是提升組織力的有效載體，也是提升基層黨建工作水平的重要抓手。

自2018年開始，黃陵礦業(yè)公司結(jié)合實際，先行一步，率先探索黨支部標(biāo)準(zhǔn)化新思路，并于2019年制定了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案。

2020年，按照陜煤集團黨委總體思路，黃陵礦業(yè)“實”字當(dāng)先，聚焦“六有” “四好”標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化實施方案，創(chuàng)新實施“六標(biāo)”管理工作法，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得豐碩成果，紅色基因底色愈鮮明，紅色引擎作用更強勁，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的政治保障。

開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作以來，該公司先后制定下發(fā)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案和考核細(xì)則》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，制定考核激勵辦法，開展黨支部標(biāo)注化培訓(xùn)，組織內(nèi)部對標(biāo)，日常性開展督導(dǎo)檢查問題，定期命名授牌總結(jié)經(jīng)驗……一系列穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序漸進的有力措施，使支部工作基礎(chǔ)管理更加規(guī)范，活動開展更加有序，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作落地落實。

如今，“黨建領(lǐng)航驅(qū)動、深度融入中心”已成為黃陵礦業(yè)各級黨組織的普遍共識，全員緊扣中心工作砥礪奮進，黨員“一枝一葉”健康成長，黨支部“一草一木”扎下深根，黃陵礦業(yè)公司黨建務(wù)求實效的政治生態(tài)氛圍愈加濃厚。

走深走實有規(guī)范

“2020年初，我剛經(jīng)歷了從副段長到支部書記的角色轉(zhuǎn)換，對支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重視和推進力度不夠，在上級組織的督導(dǎo)幫助下，讓我找準(zhǔn)定位，支部標(biāo)準(zhǔn)化工作也有了提高，我們還總結(jié)提煉出了支部標(biāo)準(zhǔn)化‘5421’工作法。”在9月23日的推進會上，鐵運公司機務(wù)段黨支部書記趙文龍的交流發(fā)言引來陣陣掌聲。

2019年開始，面對公司106個黨支部基礎(chǔ)參差不齊，標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平不一樣的實際情況，該公司堅持勤抓、真抓、善抓、實抓主基調(diào)，組織黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專班成員，先后七次深入基層各單位開展專項督導(dǎo)檢查，通過深入現(xiàn)場、查閱臺賬、座談交流、提問交流、現(xiàn)場通報和跟蹤指導(dǎo)等方式，督促提升了基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作的體系性、規(guī)范性、豐富性。

“嚴(yán)在標(biāo)準(zhǔn)、重在督導(dǎo)，要讓每個黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、評有依據(jù)。”兩年來，該公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化專班通過“地毯式”督導(dǎo)、“壓茬式”回頭望、黨支部晉檔升級，推動各個黨支部全面進步、全面過硬。

一號煤礦黨委堅持開展黨支部內(nèi)部自查互檢，將支部書記納入黨建考核檢查組，有效促進內(nèi)部對標(biāo)交流；雙龍煤業(yè)通過開展“一帶一跟一對”黨員教育學(xué)習(xí)活動，實施黨員考核約談激勵機制，不斷加強黨員隊伍素質(zhì)提升；煤矸石發(fā)電公司將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“黨建+3+X”模式有機結(jié)合，創(chuàng)新開展了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、創(chuàng)效型、保障型、服務(wù)型特色品牌的建設(shè)。

融入中心有實效

從百米井下到地面車間，再到重點工程，處處都活躍著基層黨支部和黨員沖鋒在前的身影。

二號煤礦黨委在礦井智能化建設(shè)中大力實施“共產(chǎn)黨員工程”，以黨員骨干領(lǐng)銜攻堅，智能快掘系統(tǒng)在復(fù)雜地質(zhì)條件下實現(xiàn)成功應(yīng)用，讓井下少人掘進成為現(xiàn)實，為實施無人掘進奠定了基礎(chǔ)。黃陵發(fā)電公司黨總支發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，把參建人員思想擰成一股繩，克服困難、迎難而上，創(chuàng)造了提前90天完成了233米煙囪封頂?shù)墓こ逃涗洠瑸辄S陵礦業(yè)2×660MW電廠項目實現(xiàn)2022年底雙機雙投打下堅實的基礎(chǔ)。

正像該公司黨委副書記、工會主席孫鵬說的那樣：“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是標(biāo)準(zhǔn)先行，但這絲毫不影響各支部去創(chuàng)新、去融合，做好固定動作強基礎(chǔ)的同時，結(jié)合實際服務(wù)中心，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，這是我們的初心。”

截至目前，全公司106個黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)100%達(dá)標(biāo)，其中一檔達(dá)到12個，二檔達(dá)到了20個，特別是一號煤礦掘進三隊黨支部和機電公司機關(guān)黨支部分別被評為陜煤集團一線和機關(guān)黨支部示范點，催生了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面開花結(jié)果的生動實踐。

繼續(xù)前行有目標(biāo)

到今年年底，要實現(xiàn)60%二檔、20%一檔創(chuàng)建目標(biāo)，每年將在各單位隨機抽取一批黨支部進行“回頭看”，確保動態(tài)達(dá)標(biāo)……黃陵礦業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)清晰，標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)，要求更高。

黨支部是企業(yè)黨建工作的“執(zhí)行終端”，黃陵礦業(yè)公司不斷深化“黨建+3+X”工作模式，加強頂層設(shè)計，持續(xù)推動“四融”機制運用，促進黨支部經(jīng)常性工作與中心工作關(guān)鍵性任務(wù)常態(tài)化融入，確保黨支部工作謀到關(guān)鍵處，抓到點子上，落到實效上。

黨支部建設(shè)是基礎(chǔ)，打造高質(zhì)量黨建，進而推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。

在內(nèi)容上提質(zhì)，在標(biāo)準(zhǔn)上提檔，在結(jié)果上提效……下一步，黃陵礦業(yè)公司將以更高更優(yōu)更強的標(biāo)準(zhǔn)，做實、做細(xì)、做精黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步提升支部凝聚力，增強支部戰(zhàn)斗力，凸顯支部影響力，彰顯支部生命力，奮力打造國企黨建工作樣板，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。（當(dāng)?shù)毓└?蘇雨）

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