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    改革破題 活力制勝

    ——陜西省以國(guó)企改革三年行動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

    本報(bào)記者 郭軍
    2022年02月14日14:04 | 來(lái)源:陜西日?qǐng)?bào)
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    原標(biāo)題:改革破題 活力制勝

    春節(jié)剛收假,陜建集團(tuán)就中標(biāo)省外超高層大型城市綜合體項(xiàng)目,并刷新了該集團(tuán)承建超高層項(xiàng)目的新高度。“我們要把此項(xiàng)目打造成陜建的新標(biāo)桿,助推企業(yè)更好地走向省外。”陜建集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理毛繼東說(shuō)。

    上市一年多,該集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了從改革的量變到發(fā)展的質(zhì)變:管理更加規(guī)范,內(nèi)部治理更加科學(xué),發(fā)展后勁更大。

    “陜建集團(tuán)通過(guò)重大資產(chǎn)重組實(shí)現(xiàn)整體上市,打造了我省國(guó)企改革三年行動(dòng)新樣板。”省國(guó)資委企業(yè)改革處負(fù)責(zé)人說(shuō)。

    借上市春風(fēng),陜建集團(tuán)全面實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、超額利潤(rùn)分享制、投資項(xiàng)目跟投制、混改企業(yè)員工持股等多層次激勵(lì)機(jī)制,充分釋放改革活力、提升創(chuàng)新能力。

    眼下,該集團(tuán)上下趕項(xiàng)目、拼質(zhì)量、搶市場(chǎng)勁頭十足。

    2月11日,在陜建十建集團(tuán)西安高新一中漢中航空智慧新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校項(xiàng)目工地上,各項(xiàng)施工作業(yè)正在緊張進(jìn)行中。材料員楊軍正在仔細(xì)查看鋼筋的質(zhì)量和規(guī)格。今年春節(jié),楊軍堅(jiān)守崗位。他說(shuō):“受雨季、疫情等因素影響,工期十分緊張。春節(jié)期間我們集中力量趕進(jìn)度,要把損失奪回來(lái)。”

    在創(chuàng)新思維帶領(lǐng)下,陜建集團(tuán)承建的中國(guó)電子CEC項(xiàng)目榮獲“詹天佑獎(jiǎng)”和“國(guó)優(yōu)金獎(jiǎng)”,這是全國(guó)唯一獲此雙項(xiàng)大獎(jiǎng)的工業(yè)廠房項(xiàng)目;西安交大創(chuàng)新港科創(chuàng)基地項(xiàng)目榮獲“群體魯班獎(jiǎng)”和“國(guó)優(yōu)金獎(jiǎng)”,這是全國(guó)規(guī)模最大、單體最多的雙獎(jiǎng)項(xiàng)目,充分展現(xiàn)了企業(yè)的實(shí)力。2021年,克服疫情影響,該集團(tuán)省外及海外市場(chǎng)簽約合同額近1000億元。

    重組全省交通產(chǎn)業(yè)、組建陜西交控集團(tuán),這是我省落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)的又一重點(diǎn)和亮點(diǎn)。重組一年來(lái),陜西交控集團(tuán)破浪前行,對(duì)外統(tǒng)一形象、對(duì)內(nèi)整合資源,不僅開(kāi)拓了省外市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)PPP項(xiàng)目零突破,還讓陜西高速公路誕生了首個(gè)房車(chē)露營(yíng)主題服務(wù)區(qū)。

    截至去年底,全省國(guó)企改革三年行動(dòng)總體進(jìn)度達(dá)79.37%,超額完成70%的目標(biāo)任務(wù)。改革成為激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力的重要源泉。

    2021年,勠力改革的烽火電子被評(píng)為全國(guó)“科改示范”標(biāo)桿企業(yè),是陜西唯一入選企業(yè)。烽火電子推行限制性股票激勵(lì)、模擬崗位分紅激勵(lì)、核心骨干超額利潤(rùn)分享等辦法,打破了“大鍋飯”,有效激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

    “改革前,企業(yè)核心人才的工資薪酬較同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),收益分享機(jī)制沒(méi)有建立,研發(fā)人員創(chuàng)新積極性未被充分調(diào)動(dòng)。” 烽火電子副總經(jīng)理史萌萌說(shuō),“實(shí)施模擬崗位分紅激勵(lì)后,個(gè)人激勵(lì)金額占比最高達(dá)到其年收入的46%,員工創(chuàng)新積極性被大大調(diào)動(dòng)起來(lái)。”

    如今在人才拼搶激烈的通信行業(yè),烽火電子高技能人才占公司技能人才比例達(dá)到50.5%,研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)的35%。

    去年以來(lái),烽火電子接連中標(biāo)全國(guó)通信行業(yè)大項(xiàng)目。該公司自主研制的航天員太空服通信帽和語(yǔ)音裝置成功助力神舟十二號(hào)和神舟十三號(hào)航天員遨游太空。

    省國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),國(guó)有企業(yè)以國(guó)企改革三年行動(dòng)為契機(jī),“八仙過(guò)海各顯神通”,不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,助推全省國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。

    (責(zé)編:鄧楠、吳超)

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