“這筆4900多萬元的留抵退稅款及時(shí)到賬，快速緩解了我們公司的資金壓力，非常感謝幾位‘稅務(wù)管家’的耐心指導(dǎo)……”近日，西安統(tǒng)籌科技發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)張曉利為西咸新區(qū)灃東新城稅務(wù)局送來了錦旗和感謝信。她激動(dòng)地說，“我們公司以打造精品標(biāo)桿工程為目標(biāo)，目前科創(chuàng)智慧園和西部生命科學(xué)園的建設(shè)如火如荼，都是西咸新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，資金壓力緩解加快了建設(shè)步伐，也讓我們感受到‘稅務(wù)管家’貼心、細(xì)致、專業(yè)的服務(wù)。”

　　勇立潮頭，必然要有豐盈堅(jiān)定的精神力量和勇戰(zhàn)善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍。近年來，為全面提升稅務(wù)干部能力素養(yǎng)、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)人才興稅新目標(biāo)，西咸新區(qū)灃東新城稅務(wù)局立足稅收事業(yè)發(fā)展需要，抓好人才“第一資源”，鍛造“稅力量”，打造出一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)上進(jìn)的“稅務(wù)精兵”隊(duì)伍。

　　創(chuàng)新舉措突出“精”，鍛造人才興稅“中堅(jiān)力量”。圍繞培養(yǎng)干部“肯干、能干、會(huì)干”三種意識(shí)，制定學(xué)習(xí)型、工匠型、創(chuàng)新型“三型”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。以青年理論小組為抓手，結(jié)合工作重點(diǎn)，每月中旬集中學(xué)習(xí)研討，著力提升青年干部的職業(yè)修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)勁頭，培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”愛崗惜崗人才；定期舉辦各類業(yè)務(wù)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)講堂、青年干部研討會(huì)和“在崗研崗”技能每周講解等活動(dòng)，提供能力展示舞臺(tái)，引導(dǎo)青年干部充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，培養(yǎng)“工匠型”專業(yè)人才。特別是在今年留抵退稅工作中，及時(shí)成立工作團(tuán)隊(duì)集中辦公，在行業(yè)劃分、信用等級(jí)、劃型標(biāo)準(zhǔn)、抵扣憑證合規(guī)性、疑點(diǎn)分析等方面開展專項(xiàng)分組研討，對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)留抵退稅審核日清日結(jié)，確保應(yīng)退盡退，各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策及時(shí)落實(shí)落地，為納稅人紓困解難，有效助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。結(jié)合《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》落實(shí)、全電發(fā)票預(yù)先服、隨票服、網(wǎng)格服等專項(xiàng)工作，多部門業(yè)務(wù)骨干成立聯(lián)合小組，集思廣益、出謀劃策、開闊思路，培養(yǎng)“創(chuàng)新型”人才，確保專項(xiàng)工作落地有序。

　　全面培養(yǎng)突出“實(shí)”，鍛造人才興稅“內(nèi)生力量”。借助“學(xué)習(xí)興稅”平臺(tái)交流學(xué)習(xí)，從思想深處強(qiáng)化全體干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和看齊意識(shí)，確保在素質(zhì)培養(yǎng)上不讓任何一位稅務(wù)干部掉隊(duì)，全員樹立“靠前一步、主動(dòng)作為”理念，凝心聚力，團(tuán)結(jié)有序。為培養(yǎng)“實(shí)干”本領(lǐng)，多部門通力協(xié)作，建立分類分級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，打造多層次、全方位、階梯形的人才培養(yǎng)陣容。開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，從建機(jī)制、學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)技能、重實(shí)踐等方面為基層干部提供發(fā)展機(jī)會(huì)，堅(jiān)持真學(xué)真練真比，激發(fā)稅務(wù)干部勤學(xué)精業(yè)、拼搏進(jìn)取的“精氣神”。在全區(qū)業(yè)務(wù)大比武中，《意見》落實(shí)、社保非稅、紀(jì)檢監(jiān)察等多個(gè)條線競(jìng)賽取得前三名的佳績(jī)。結(jié)合常態(tài)化結(jié)對(duì)共建工作機(jī)制，圍繞推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、深入落實(shí)減稅降費(fèi)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作任務(wù)，每季度開展“雙共建雙促進(jìn)”活動(dòng)、黨員互講“微課堂”等活動(dòng)，歷練業(yè)務(wù)骨干本領(lǐng)，筑牢人才興稅“基底”。2021年在全省稅務(wù)系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育“微創(chuàng)新”大賽中榮獲二等獎(jiǎng)。

　　實(shí)操服務(wù)突出“煉”，鍛造人才興稅“攻堅(jiān)力量”。為培養(yǎng)勤“學(xué)”理念，根據(jù)稅種、費(fèi)種和非稅收入征管相關(guān)知識(shí)，精心設(shè)計(jì)試題，采取周一晨課、每周一測(cè)、輪崗交流、工作專班等形式，堅(jiān)持在復(fù)雜環(huán)境、重要崗位、重大任務(wù)、基層一線鍛煉青年干部，注重在實(shí)踐中增強(qiáng)青年干部擔(dān)當(dāng)作為本領(lǐng)。以11名“三師”人員、3名標(biāo)兵人才、7名崗位能手為“人才庫”組成教學(xué)組，采取“老帶新”“專家授課”等方式，搭建起“問題導(dǎo)向—定期分析—實(shí)操解答—跟蹤問效”的干部實(shí)訓(xùn)閉環(huán)機(jī)制，努力鍛造一批崗位能手。定期開展政策熱點(diǎn)難點(diǎn)專題討論，為重點(diǎn)項(xiàng)目和“秦創(chuàng)原”新引進(jìn)企業(yè)開展“定制”服務(wù)，深度調(diào)研，上門講解落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，逐戶“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”提供政策定向推送、個(gè)性答疑服務(wù)。同時(shí)，成立“稅收志愿者服務(wù)隊(duì)”，充分利用新媒體開啟“云學(xué)習(xí)”模式，借助QQ群、微信群、學(xué)習(xí)興稅等線上渠道開展業(yè)務(wù)知識(shí)講解、云上答疑等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“學(xué)政策隨時(shí)隨地，稅收服務(wù)精準(zhǔn)快捷”的目標(biāo)。2021年西咸新區(qū)灃東新城稅務(wù)局被省局授予“陜西省稅收志愿活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”稱號(hào)。

　　“鍛造‘稅力量’，激發(fā)人才興稅新活力，就是要用稅務(wù)干部隊(duì)伍的‘活力’激發(fā)市場(chǎng)主體的‘活力’，不斷提升辦稅渠道的暢通感，增強(qiáng)納稅人對(duì)稅務(wù)部門的認(rèn)同感、優(yōu)惠政策的獲得感。”西咸新區(qū)稅務(wù)局黨委副書記、副局長(zhǎng)、灃東新城稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)人陳曄說。

　　下一步，西咸新區(qū)灃東新城稅務(wù)局將繼續(xù)堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源”理念，把“人才興稅”戰(zhàn)略嵌進(jìn)發(fā)展大格局，以孜孜不倦的學(xué)習(xí)厚植理想信念，以躬身篤行的實(shí)踐增長(zhǎng)本領(lǐng)才干，推動(dòng)人才工作再上臺(tái)階并不斷提質(zhì)增效，為引領(lǐng)稅收事業(yè)發(fā)展提供更強(qiáng)勁的支撐和更堅(jiān)實(shí)的保障。（張穎靜 曹語祾）

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