本報訊 （記者 崔春華）記者12月5日從陜西自貿(mào)試驗區(qū)西安管委會了解到，為進一步深化“放管服”改革，陜西自貿(mào)試驗區(qū)西安區(qū)域實施人才強市戰(zhàn)略，以“人才政策包”為抓手，完善評價體系，強化服務、平臺保障，為實現(xiàn)高質量發(fā)展提供人才保障。

　　建立高層次人才評價體系，突出實際貢獻。西安市完善以創(chuàng)新價值、能力、實績和貢獻為導向的人才評價體系，發(fā)布新版《西安市高層次人才評價確認實施辦法》，將高層次人才評價確認標準由原來的65項增加至74項，突出重點產(chǎn)業(yè)領域人才評價、突出以實績貢獻為導向的市場化人才評價標準、突出以才薦才和用人單位主體地位，對標國際人才評價標準引聚更多海外青年人才，不拘一格評價確認新業(yè)態(tài)從業(yè)人才。

　　建設西安青年人才驛站，提供暖心支持。西安市建設西安青年人才驛站，為有意愿在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士、碩士研究生及引才企業(yè)提供“一站式”暖心政策服務，加快青年英才聚集。其中，個人優(yōu)待服務政策包括靈活就業(yè)青年人才社保補貼、西安青年人才就業(yè)獎、樂業(yè)補貼等；單位優(yōu)待服務政策包括用人單位社保補貼、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款、企業(yè)引進青年人才就業(yè)獎等。同步上線“西安青年人才驛站”云平臺，為符合條件的青年人才提供“一站式”申請、申領、人才認定等服務。

　　打造校地融合平臺，強化核心支撐。西安市著力打造高水平干事創(chuàng)業(yè)平臺，探索構建“人才+高校+企業(yè)”三方協(xié)同創(chuàng)新機制，在全市范圍內(nèi)推動建設由政府、駐市高校院所、產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)三方參與的實體化運作平臺，出臺《西安市“人才+高校+企業(yè)”協(xié)同創(chuàng)新基地建設管理辦法》，強化人才鏈對產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的核心支撐。

　　今年以來，西安市推出一系列迭代升級的人才新政，西安青年人才驛站入站人數(shù)近2萬人，西安青年人才驛站云平臺入站大學生近2萬人，就業(yè)獎申請人數(shù)4494人，人才驛站樂業(yè)補貼申請人數(shù)10023人，已發(fā)放補貼3119.22萬元；累計建設市級科技成果轉化示范基地、示范高校和新型研發(fā)機構84家，院士專家工作站102家，市級博士后創(chuàng)新基地56家，搭建人才引育共享平臺，有效促進了“城校企”三方互利共贏。

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