從2010年至今，特能慶華經(jīng)歷重組融合已近10年。10年來，面對建設(shè)一流軍隊的使命要求，面對日益激烈的市場競爭，全體慶華兵工人不等不靠，砥礪前行，進(jìn)行了諸多不懈的探索和深入的實踐，一步一個腳印，取得了令人振奮的成績。在不懈的探索過程中，我們吸收消化了行業(yè)有效的管理思想和方法，但隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，發(fā)展質(zhì)量亟待提升的客觀要求，我們在管理、研發(fā)、制造等“硬實力”不斷提高的同時，必須對以企業(yè)文化為重點的“軟實力”進(jìn)行重塑，對原有“丹心”文化理念進(jìn)行豐富完善，賦予時代內(nèi)涵，讓“丹心”文化煥發(fā)新的生機(jī)和活力。

新"丹心"文化理念體系的主體結(jié)構(gòu)由兩個大的部分組成：一個是核心價值觀，即企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價值觀，它強調(diào)企業(yè)追求什么，以及為什么要有這樣的追求，回答的是慶華“從哪里來？到哪里去？”的問題，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容；二是基本政策體系，即管理、科技、人才、安全、質(zhì)量、精益、營銷、廉潔等8個子理念，它強調(diào)如何追求，即系統(tǒng)的做事原則，涵蓋了企業(yè)的行為準(zhǔn)則等，這是慶華企業(yè)文化的具體表現(xiàn)。其中，“丹心報國，智慧奉獻(xiàn)”作為企業(yè)價值觀，為所有的慶華人提供了行動上的指引，是慶華公司推進(jìn)履行強軍首責(zé)和高質(zhì)量發(fā)展的精神之鈣和動力之源，彰顯著新時代慶華人的初心和使命。

丹心報國，“丹心”，既形象反映慶華公司生產(chǎn)經(jīng)營主業(yè)“火工品”這個物質(zhì)基礎(chǔ)，也強調(diào)慶華是傳承人民兵工這個紅色基因，弘揚“把一切獻(xiàn)給黨”這個精神基礎(chǔ)。“報國”，反映的是慶華公司承擔(dān)的履行強軍首責(zé)這個核心使命，強化政治擔(dān)當(dāng)，彰顯裝備保障責(zé)任，它校準(zhǔn)的是企業(yè)前進(jìn)的方向。“丹心報國”，強調(diào)的是企業(yè)的使命感，專注的是愛國精神，它是把貫徹落實黨中央和兵器工業(yè)集團(tuán)決策部署作為最高戰(zhàn)略，主動以履行強軍首責(zé)、推動科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展為工作主線，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的原動力。它所蘊藏的“艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)務(wù)實、薪火相傳、創(chuàng)先爭優(yōu)”內(nèi)涵已成為慶華人丹心報國基因里最鮮明的特征，它不僅承載了企業(yè)的紅色歷史，更創(chuàng)造了企業(yè)的光輝業(yè)績。第一代慶華人在工作生活環(huán)境極其困苦的情況下，自力更生、艱苦奮斗，在較短的時間將企業(yè)建成投產(chǎn)；第二代慶華人大膽革新、勇于創(chuàng)新，不斷地對設(shè)備進(jìn)行升級改造，使慶華成為了當(dāng)時亞洲最大的火工品企業(yè)，成為火工行業(yè)的標(biāo)桿；第三代慶華人保持精益求精的工作態(tài)度，致力于產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，將團(tuán)結(jié)務(wù)實的工作作風(fēng)和丹心報國的紅色接力棒傳遞給了新世紀(jì)的“慶華人”。這些紅色品格隨著新的西安北方慶華機(jī)電有限公司孕育而重生，這些紅色基因必定在我們這一代慶華人的血脈中賡續(xù)傳承，凝結(jié)成慶華人敢于拼搏的奮斗精神、甘于奉獻(xiàn)的擔(dān)當(dāng)精神、勇于變革的創(chuàng)新精神，并在潛移默化中把講政治、顧大局、擅統(tǒng)籌、會協(xié)調(diào)的特質(zhì)融入生產(chǎn)經(jīng)營實踐，成為廣大黨員干部的普遍氣質(zhì)和能力。

智慧奉獻(xiàn)，“智慧”，強調(diào)慶華人要堅持創(chuàng)新發(fā)展，緊緊圍繞推進(jìn)科技創(chuàng)新、質(zhì)量管控、安全管理、工藝改進(jìn)、精益提升等出成果，讓兵器慶華人的紅色基因、國防情懷、忠誠意志和汗水智慧轉(zhuǎn)化為強軍報國的戰(zhàn)斗力。“奉獻(xiàn)”，強調(diào)慶華人要牢記履行強軍首責(zé)使命，用一代接續(xù)一代的勤勞付出、用知識和青春汗水的奮斗來實現(xiàn)“引領(lǐng)火工行業(yè)，創(chuàng)造美好生活”的愿景。“智慧奉獻(xiàn)”，既強調(diào)堅決落實科技引領(lǐng)，用知識來推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要舉措，也強調(diào)慶華堅持問題導(dǎo)向促進(jìn)改革發(fā)展、繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)的內(nèi)在需要，還強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)和發(fā)揮“重大局、重執(zhí)行、重規(guī)矩”表率作用、不負(fù)國防期待和不辱國家使命的必然選擇。同時，智慧奉獻(xiàn)，也強調(diào)員工既要干好工作也要熱愛生活。總之，智慧奉獻(xiàn)，就是公司要給予員工的就是這樣的一種工作氛圍：讓所有人都能享受工作帶來的樂趣，也能感受到自己值得為企業(yè)付出，努力讓慶華成為一個有追求、有溫度、有歸屬感的企業(yè)。

站在新的起點上，應(yīng)對百年未有之大變局，需要全體慶華人傳承好“丹心報國”紅色基因，凝聚起“智慧奉獻(xiàn)”磅礴力量，攜手共進(jìn)再出發(fā)再奔跑，聚力聚勢履行好強軍首責(zé)；需要一代代慶華人奮進(jìn)慶華夢，助力強軍夢，添彩中國夢，同舟共濟(jì)再助力再登高，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（供稿單位：特能集團(tuán)西安慶華公司 張寬林 牛高榮 王抗）