本報訊 （記者 孟珂 見習記者 付玉瑋）近日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉：省人社廳認真梳理群眾“急難愁盼”問題，圍繞“以高質量就業(yè)促進高質量發(fā)展、以增加收入保障高品質生活、以優(yōu)化服務支撐高效能治理”，提出今年要重點辦好的6件實事。

　　加強企業(yè)工資指導，提高社保待遇。自5月1日起，全省三個類區(qū)月最低工資標準均增加150元，失業(yè)保險金標準每月增加135元。同時，省人社廳還將發(fā)布企業(yè)工資指導線和勞動力市場價位；繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，同步調整工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇；提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金標準。

　　促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。省人社廳將持續(xù)拓寬高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人等群體就業(yè)渠道，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人以上。在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，省人社廳將實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進和基層成長計劃，組織參加就業(yè)見習2萬人，事業(yè)單位公開招聘2萬人。此外，省人社廳將推行創(chuàng)業(yè)擔保貸款網上經辦服務，全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款45億元；支持秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺建設，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　深化實施職業(yè)技能提升行動。省人社廳將提高急需緊缺職業(yè)（工種）培訓針對性，全年培訓企業(yè)職工20萬人次，培訓農民工等就業(yè)重點群體30萬人次以上；加大高技能人才培養(yǎng)力度，新增培養(yǎng)“首席技師”40名，建設省級高技能人才培訓基地40個、省級技能大師工作室40個。

　　擴大社保覆蓋面。省人社廳將持續(xù)推進全民參保計劃，全年企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到1006萬人。

　　維護勞動者權益。省人社廳將開展根治欠薪專項行動，實現(xiàn)全年農民工欠薪案件結案率達到98%以上；推動勞動仲裁案件限時辦結率達到90%以上。

　　優(yōu)化人社服務。省人社廳將組織開展“人社廳局長走流程”活動，疏通群眾辦事堵點；推動企業(yè)職工養(yǎng)老保險10項服務事項實現(xiàn)“全省通辦”；發(fā)布“人社政務服務電子地圖”。