今年以來，西北工業(yè)集團黨委聚焦履行強軍首責(zé)的總目標(biāo)，立足實際深挖黨組織和黨員在公司安全生產(chǎn)和裝備保障質(zhì)量提升中的重要作用，持續(xù)深化“黨建+”管理模式，扎實推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，多點發(fā)力促安全、保質(zhì)量，實現(xiàn)黨建工作與安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升“雙輪同轉(zhuǎn)”，為企業(yè)安全生產(chǎn)和裝備質(zhì)量的提升注入強勁紅色動力，讓黨旗在安全生產(chǎn)、裝備質(zhì)量提升一線高高飄揚，為實現(xiàn)全年裝備保障任務(wù)目標(biāo)保駕護航。

成立安全質(zhì)量宣教隊

擰緊安全質(zhì)量意識“總閥門”

各基層黨組織以黨員活動室、黨員創(chuàng)新工作室、黨員責(zé)任區(qū)為主陣地，成立安全質(zhì)量宣教室，遴選了具有安全、質(zhì)量工作經(jīng)歷的黨員組建宣教隊，將安全生產(chǎn)、裝備質(zhì)量提升教育培訓(xùn)與支部的“三會一課”、黨員組織生活會、主題黨日等活動相結(jié)合，積極發(fā)揮黨建思想政治工作保障作用，通過觀看事故案列、開展安全質(zhì)量知識講解、做好安全質(zhì)量制度辦法、相關(guān)政策要求宣講，做好公司安全質(zhì)量文化建設(shè)，組織開展安全質(zhì)量交流會、建言獻策懇談會等措施把安全生產(chǎn)、裝備質(zhì)量提升的要求傳遞到每一個班組、每一名職工。教育引導(dǎo)員工認同、踐行安全質(zhì)量文化，使黨員和職工牢固樹立“人民至上、生命至上”“安全第一”“質(zhì)量立企”“質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是勝算”等觀念，堅決摒棄“抹平了就等于解決了”等錯誤思想觀念。

開啟“安全探照器”“質(zhì)量聚光燈”

打造安全質(zhì)量“責(zé)任矩陣”

各基層黨組織深入開展“安全探照器”“質(zhì)量聚光燈”活動，持續(xù)打造安全生產(chǎn)、裝備質(zhì)量提升的“責(zé)任矩陣”。組織開展了安全生產(chǎn)專項整治和裝備質(zhì)量排查工作，以治理“人的不安全行為”為抓手，通過“安全探照器”反違章，強化警示教育；通過“安全質(zhì)量聚光燈”查找梳理質(zhì)量隱患，堵塞漏洞，建立起全員、全崗位的質(zhì)量責(zé)任制，逐個崗位、逐個產(chǎn)品、每一工藝、每一環(huán)節(jié)查找安全和質(zhì)量風(fēng)險隱患，規(guī)范作業(yè)行為。將梳理出來的安全質(zhì)量“老大難”問題逐項“拉條掛賬”，作為“黨員創(chuàng)新工程”“黨員四比四創(chuàng)”的主攻方向，選好題、立好項，發(fā)動黨員勇挑重擔(dān)、擔(dān)當(dāng)作為，立足崗位爭當(dāng)先鋒模范。

選派“班組政委”

推動黨建工作建在車間班組

各基層黨組織充分弘揚“把支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，在危險作業(yè)班組、有毒有害班組、重點生產(chǎn)班組，選派優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或管理層黨員擔(dān)任“班組政委”“黨員責(zé)任區(qū)區(qū)長”，通過帶領(lǐng)班組員工學(xué)習(xí)安全法規(guī)和相關(guān)文件、學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝技術(shù)，積極參加公司開展的“遏制人的不安全行為”“裝備質(zhì)量提升工程”活動，成立了72個黨員突擊隊，創(chuàng)建了241個黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立了237個黨員示范崗，充分發(fā)揮“一個組織一個戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用。

組建“聯(lián)學(xué)共建”團隊

建立互學(xué)互幫互提升長效機制

各基層黨組織以公司黨委開展的黨支部“聯(lián)學(xué)共建”活動為契機，“一對一”結(jié)隊46個共建團隊，除了在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)上聯(lián)學(xué)共建之外，積極搭建安全質(zhì)量工作聯(lián)學(xué)共建平臺，并把開展“黨建+”“聯(lián)學(xué)共建”活動情況納入年度黨建工作責(zé)任制考核中，將安全和質(zhì)量責(zé)任落實到每個支部、每名黨員身上，融入到生產(chǎn)經(jīng)營和黨建各項工作之中，做到安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升延伸到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里。

設(shè)置“安全質(zhì)量啄木鳥”

群團共建筑牢質(zhì)量安全工作基礎(chǔ)

公司各級黨組織聯(lián)合各級群團組織先后開展了“安全啄木鳥 隱患隨手拍”“百天百條金點子”“青年合理化建議”等活動，要求人人都是安全員、質(zhì)量員，人人都是啄木鳥，通過活動提升職工安全質(zhì)量意識，消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，提升工作質(zhì)量、提升裝備產(chǎn)品質(zhì)量，建立覆蓋全員全崗位的生產(chǎn)責(zé)任制，切實做到了防患于未然。活動共梳理質(zhì)量安全隱患213項，收到合理化建議數(shù)972項（條）。（當(dāng)?shù)毓└?西北工業(yè)集團有限公司黨委工作部 李曉絨）    

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