11月11日下午，黃陵礦業(yè)公司兩年一屆的人才科技大會(huì)在會(huì)議中心內(nèi)召開。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，10名“科技標(biāo)兵”接過獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)杯，參會(huì)代表紛紛向榮譽(yù)致敬，為創(chuàng)新點(diǎn)贊。

據(jù)了解，11月3日，黃陵礦業(yè)公司主導(dǎo)完成的“煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開采關(guān)鍵技術(shù)與工程示范”項(xiàng)目榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了陜煤集團(tuán)在國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的“零突破”！

榮譽(yù)的背后，既有擔(dān)當(dāng)、也有使命，更有黃陵礦業(yè)人創(chuàng)新務(wù)實(shí)的鏗鏘步伐。

2019年至2020年，黃陵礦業(yè)公司累計(jì)投入科技資金6億元，完成科技項(xiàng)目41項(xiàng)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中結(jié)出累累碩果：發(fā)布煤炭行業(yè)智能化開采技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建成全國(guó)首個(gè)透明地質(zhì)精準(zhǔn)開采工作面和首個(gè)復(fù)雜條件下智能掘進(jìn)機(jī)器人，首創(chuàng)“AI+NOSA”智能風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)，組建全國(guó)首個(gè)企業(yè)級(jí)5G獨(dú)立專網(wǎng)，2項(xiàng)科技項(xiàng)目達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。其中，《煤油氣共生大采高智能化綜采關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》獲中煤協(xié)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)安全科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

一串串閃亮數(shù)字，一項(xiàng)項(xiàng)嶄新記錄，一項(xiàng)項(xiàng)驕人成果，折射出黃陵礦業(yè)在科技工作中的“硬核戰(zhàn)績(jī)”。

企業(yè)給人才舞臺(tái)，人才還企業(yè)精彩。在當(dāng)天召開的第七屆人才科技大會(huì)上，一大批先進(jìn)集體、個(gè)人從幕后走向臺(tái)前，收獲了掌聲和榮譽(yù)，也組成了助力公司創(chuàng)新發(fā)展的“全明星陣容”。

會(huì)上，黃陵礦業(yè)公司拿出376萬(wàn)元，對(duì)40項(xiàng)優(yōu)秀科技成果、100項(xiàng)職工“五小”創(chuàng)新、20項(xiàng)專利、7項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、13項(xiàng)管理創(chuàng)新成果、160篇優(yōu)秀論文進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

值得關(guān)注的是，本次大會(huì)表彰的40項(xiàng)優(yōu)秀科技項(xiàng)目成果就有多項(xiàng)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主導(dǎo)參與，與陜煤集團(tuán)“一把手抓科技創(chuàng)新”“主要負(fù)責(zé)人掛帥”的要求始終保持一致。

“人才與科技是驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的兩大核心支撐，如鳥之兩翼，車之兩輪，相輔相成，缺一不可�！睍�(huì)上，黃陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)雷貴生直述人才科技工作對(duì)于公司發(fā)展的意義，字字句句擲地有聲。

“人力資源是第一資源”，當(dāng)前，黃陵礦業(yè)公司比任何時(shí)期都更需要高素質(zhì)人才的助力�！罢�治上給地位、經(jīng)濟(jì)上給待遇、成長(zhǎng)上給機(jī)會(huì)�！痹谶@樣的力度支撐下，越來越多的高精尖缺人才奔向黃陵礦業(yè)而來，將自己的職業(yè)坐標(biāo)落在這里，和公司發(fā)展同頻共振。

兩年一次的人才科技大會(huì)是一次階段性的成果總結(jié)，也是一次再出發(fā)的起點(diǎn)。

黃陵礦業(yè)始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企、科技興企”戰(zhàn)略，把創(chuàng)新作為高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，主動(dòng)擁抱新技術(shù)，加快核心技術(shù)攻關(guān)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)，領(lǐng)跑煤炭行業(yè)智能化無人開采新高地。

走出會(huì)場(chǎng)，手捧證書的一號(hào)煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)符大利則感受到了一份份沉甸甸的肯定和責(zé)任：“《基于動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能開采技術(shù)》獲得公司優(yōu)秀科研項(xiàng)目特等獎(jiǎng)，公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元，讓我們充分感受到了十足的自豪感、成就感和滿足感，我一定牢記肩負(fù)的使命責(zé)任，全力為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)�！�

這是一個(gè)樸實(shí)的想法，但樸實(shí)中見初心：人人可創(chuàng)新，創(chuàng)新為人人。

會(huì)場(chǎng)內(nèi)外，人才聚集正在加速，創(chuàng)新氛圍愈發(fā)濃厚。

在這個(gè)大有作為的時(shí)代，黃陵礦業(yè)的人才科技工作已踏上新征程。（當(dāng)?shù)毓└?張瑞晨）

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