近日，隨著西安市委人才辦正式公示新一批高層次人才認(rèn)定結(jié)果，西咸新區(qū)涇河新城近兩年新引進(jìn)的多位人才中已有9人被認(rèn)定為西安市高層次人才，其中8人就職于基泰集團(tuán)、華合德新材料、聚力航空科技和秦競(jìng)互娛等民營(yíng)創(chuàng)新科技企業(yè)，為推動(dòng)新城經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量，新城創(chuàng)新人才引育新模式初現(xiàn)成效。

基泰集團(tuán)是入駐涇河新城后取得快速發(fā)展的科技創(chuàng)新型企業(yè)之一，于2012年建成了省內(nèi)首個(gè)民營(yíng)企業(yè)“院士工作站”，在新城人才辦了解到企業(yè)與多位高校教師有合作之后，主動(dòng)服務(wù)積極推介西安市高層次人才、西安英才計(jì)劃和伯樂(lè)獎(jiǎng)等人才優(yōu)惠政策，想方設(shè)法為企業(yè)與人才發(fā)展做好服務(wù)，通過(guò)加強(qiáng)培育和優(yōu)化服務(wù)逐步形成高層次人才集聚效應(yīng)。截至目前，基泰集團(tuán)已有3人通過(guò)西安市高層次人才認(rèn)定，其中張鐵崗院士認(rèn)定為國(guó)內(nèi)外領(lǐng)軍人才（A類），基泰集團(tuán)與中國(guó)林科院和清華大學(xué)等科研院所的合作持續(xù)深化，在礦區(qū)生態(tài)修復(fù)、森林康養(yǎng)、林業(yè)碳匯計(jì)量、5G通信等領(lǐng)域接連取得突破性的科研成果。

同時(shí)在招引人才環(huán)節(jié)，新城人才辦持續(xù)發(fā)力，不斷深化“雙招雙引”機(jī)制改革。在開(kāi)展招商活動(dòng)的同時(shí)，人才工作部門提前介入，主動(dòng)了解招商引資企業(yè)對(duì)高層次人才和技能人才的需求，將招商政策與人才政策疊加整合，實(shí)行“三同步”制度，推介項(xiàng)目時(shí)同步介紹人才環(huán)境、宣傳人才政策、發(fā)布人才需求，充分利用西安市高校、科研院所密集、人才資源豐富的有利條件，積極搭建企業(yè)和高校（科研機(jī)構(gòu)）人才合作通道，為企業(yè)打造個(gè)性化的項(xiàng)目和人才服務(wù)，有效促進(jìn)了招商引資與招才引智的融合推進(jìn)。截至目前，累計(jì)對(duì)接招商項(xiàng)目11個(gè)，引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才1人，儲(chǔ)備高層次人才5人，引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員3539名，其中，引進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理人才928人，引進(jìn)DE類人才229人，培養(yǎng)技能人才1834人

在人才服務(wù)方面，涇河新城持續(xù)推出“實(shí)招硬招”，全面貫徹《涇河新城涇河灣院士科創(chuàng)區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持專項(xiàng)政策》，構(gòu)建全方位人才服務(wù)體系。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度，管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪慰問(wèn)高層次人才，通過(guò)建立聯(lián)系、問(wèn)政問(wèn)策、解決困難、提供服務(wù)等措施，將高層次人才政策優(yōu)待落到實(shí)處。同時(shí)各業(yè)務(wù)部門為高層次人才提供體檢保健、住房保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、個(gè)稅獎(jiǎng)補(bǔ)等各方面服務(wù)，不斷營(yíng)造愛(ài)才惜才重才濃厚氛圍。

未來(lái)，涇河新城將繼續(xù)貫徹“做最優(yōu)生態(tài)環(huán)境、引最多優(yōu)秀人才、聚最強(qiáng)高端產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展路徑，依托省級(jí)人才發(fā)展改革試驗(yàn)區(qū)平臺(tái)，積極創(chuàng)新人才工作機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，不斷加大招才引智工作力度，助力新城經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。（當(dāng)?shù)毓└?涇河新城）

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