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破解西農(nóng)青年教師的“成長密碼”

付文婷 靳軍 中青報·中青網(wǎng)記者 孫海華
2021年12月13日10:42 | 來源:中國青年報
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原標題:破解西農(nóng)青年教師的“成長密碼”

  今年9月以來,西北農(nóng)林科技大學教授謝壽安的工作日程安排得滿滿當當。按照學校“培訓進院系”活動的要求,他接受“點將”,奔赴各個學院解答廣大教師在教改項目申請時面臨的諸多共性困惑。

  謝壽安先后榮獲陜西省教學名師、師德標兵等稱號,他的另一個身份是該校教學發(fā)展中心副主任。以“搭建教師成長平臺,提高教育教學質(zhì)量”為宗旨的教學發(fā)展中心被該校教師,尤其是青年教師看作是成長的“加油站”。

  “校青年教師講課比賽”二等獎獲得者、“陜西省首屆高校課堂教學創(chuàng)新大賽”二等獎獲得者、學校“我最喜愛的老師”獲得者……該校經(jīng)濟管理學院青年教授張寒的簡歷,令人眼前一亮。然而8年前的張寒,學生評教結(jié)果卻是全院倒數(shù)第一。

  問題出在哪里,該如何解決?該校教學發(fā)展中心主任姚曉霞說,隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展,像張寒這樣的應屆博士畢業(yè)生是高校師資隊伍的重要力量。但是,超過9成的新教師卻沒有經(jīng)過系統(tǒng)教學訓練,也不具備師范背景。

  為幫助新教師順利完成由學生到教師的職業(yè)轉(zhuǎn)變,2014年,針對入校1到3年的新進教師,該校教學發(fā)展中心設計開發(fā)了校本化培訓課程《教學實務》。在這樣的背景下,張寒走進教學發(fā)展中心再當“學生”。

  在這里,他旁聽、觀摩到國家、省級教學名師的示范課,先后接受了《教學實務》4個模塊、16個學時的理論培訓,還進行了20個學時的實際操作訓練。之后,張寒將學習所得引入課堂,著重解決知識點的現(xiàn)實應用問題。1年后,他的評教分數(shù)達到99.5分,成了全院第一。

  張寒的故事是西農(nóng)眾多“青椒”成長的縮影。6年多來,全校2000多名專任教師中,有1/4經(jīng)過實務培訓快速轉(zhuǎn)換了角色,逐漸成為教師隊伍里的后起之秀。

  “正在講課,設備出了故障,視頻、動畫都不能播放了。”回憶起2017年參加全校青年教師講課比賽復賽時遇到的情況,該校葡萄酒學院青年教師宋育陽記憶猶新——停頓3秒后,她迅速調(diào)整狀態(tài),不慌不忙按照計劃完成了授課,最終榮獲一等獎。

  “從破冰到引入、拓展,再到總結(jié)收尾,每一個賽程的復盤都讓我對完整的課堂結(jié)構(gòu)有了更深刻了解。其間,還有經(jīng)驗豐富的老教師細致指導,幫我不斷提高。”宋育陽道出了自己在比賽中游刃有余的秘密。

  由該校教學發(fā)展中心主導的青年教師講課比賽始于2006年,每年比賽歷時8個月,吸引了越來越多的教師參與其中。比賽也逐漸從一種技能競賽走向教學能力的歷練,成為教師群體展示風采的平臺。

  為提高比賽“含金量”,該校從2016年開始實施青年教師教學能力海外提升計劃,將獲得一、二等獎的教師全部送往國外一流大學“取經(jīng)”;2017年,又把比賽時長由15分鐘還原成常規(guī)的40分鐘課堂時長,講課題目改由全課程隨機抽選,評委中增加了學生,更出臺了一項創(chuàng)新政策——獲得一等獎的教師可以直聘副教授。

  講課比賽的平臺,將眾多青年“新秀”磨礪成“新星”。2019年,該校首次頒發(fā)“金牌教師”獎, 5位“教學新秀獎”得主全部為講課比賽一等獎獲得者。據(jù)統(tǒng)計,近10年來,講課比賽吸引了該校青年教師6400余人次參與,觀摩人數(shù)超過1.1萬余人次。

  為推進課程思政,該校成立了由校黨委書記、校長任組長的課程思政建設工作領導小組,啟動“課程思政”教育教學改革,立項建設112門“課程思政”示范課程。該校教學發(fā)展中心組織35名教師赴外校“求學”,還邀請較早推行課程思政改革的地區(qū)專家進校指導,組織校內(nèi)教師展開研究探討。

  學習實踐中,一線教師對課程思政的認識逐漸清晰,一大批“配方”新穎、“包裝”時尚、“營養(yǎng)豐富味道好”的精品課先后涌現(xiàn)。

  該校教學發(fā)展中心還組織12名課程思政教學能手,成立培訓團隊。團隊創(chuàng)立的課程思政教學范式獨具特色、好評如潮,學生也在“潤物細無聲”的思政教育中有了新變化。2020年,該校研究生韓碩赴陜西鎮(zhèn)巴縣助力脫貧攻堅,完成半年工作后提出“我想留下來再干半年”。該校當年的畢業(yè)生中,有64%的西部學生選擇留在西部建功立業(yè)。

  該校教學發(fā)展中心培訓辦公室負責人王磊介紹,目前,中心已成立了教學實務、教育技術、有效教學、混合教學、課程思政、身心健康6個培訓團隊,全方位服務廣大教師。此外,還聚焦高教發(fā)展中的重點、熱點、難點問題,連續(xù)舉辦“教學成果申報”“金課建設”“新農(nóng)科建設與農(nóng)科專業(yè)認證”“虛擬仿真實驗教學”等專題研修培訓活動。

  “教師有什么需要,中心就提供什么支持。”王磊說。

(責編:鄒星、吳超)

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