記者日前從陜西省人社廳獲悉：為提升人才服務(wù)質(zhì)效，陜西省人社廳建立技能等級評價新體系，貫通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，全省400余名技能人才獲得專業(yè)技術(shù)人才職稱，技能人才總量達(dá)538.5萬人。

此前，陜西省人社廳發(fā)布實施職業(yè)技能提升工程的通知，明確提出引導(dǎo)企業(yè)將職工技能等級與工資水平掛鉤，落實高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策，支持符合條件的高技能人才參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審，支持具備操作技能的專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能等級評價，取得職業(yè)技能證書。

根據(jù)政策，陜西省將打破專業(yè)技術(shù)職稱評審與職業(yè)技能評價界限，拓寬技術(shù)技能人才發(fā)展通道，鼓勵符合條件的企業(yè)職工逐步貫通，技工院校工學(xué)一體化教師要全部貫通，職業(yè)院校雙師型教師逐步貫通，促進(jìn)兩類人才融合發(fā)展；鼓勵企業(yè)設(shè)立首席技師、特級技師崗位，實行評聘結(jié)合。

為推進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職稱評審，我省以“三項改革”為牽引，創(chuàng)新開展相關(guān)人才職稱評審工作，在工程系列中增設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職稱專業(yè)，完善評價標(biāo)準(zhǔn)，明確“評什么、怎么評、誰來評”，并暢通申報通道，有效破解了科研成果“沒人轉(zhuǎn)、誰來轉(zhuǎn)”的問題。目前，全省已有417人取得技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)職稱資格。

在全面深化職稱評審制度改革方面，陜西省已完成涉及全省25個主體系列的職稱制度改革任務(wù)，授權(quán)各設(shè)區(qū)市及全省111所高校、20家大型企業(yè)和科研院所開展高級職稱自主評審。截至2023年7月底，全省專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)211.5萬人（不含中央駐陜單位），其中有高級職稱的21萬人。（周明）

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