進(jìn)入12月份以來，蒲潔能化公司自上而下鉚足精神、鼓足干勁，朝著年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)發(fā)起沖刺。近日，該公司喜報頻傳：聚烯烴產(chǎn)品產(chǎn)量提前29天達(dá)到68萬噸目標(biāo)任務(wù)；甲醇產(chǎn)量提前21天達(dá)到210萬噸目標(biāo)任務(wù)，交出了一份“雙提前”的安全生產(chǎn)“答卷”。

答好“穩(wěn)生產(chǎn)”命題

穩(wěn)生產(chǎn)就是穩(wěn)目標(biāo)，就是穩(wěn)效益。今年以來，蒲潔能化公司將發(fā)展總基調(diào)精準(zhǔn)地定在“優(yōu)質(zhì)高效”上，號召各部門（中心）、全體干部職工奮力答好生產(chǎn)“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運(yùn)行命題。

發(fā)起“強(qiáng)作風(fēng)”專項行動和“抓細(xì)節(jié)、降成本、促經(jīng)營”主題黨建文化實踐活動，制定穩(wěn)生產(chǎn)措施750項，建立先鋒崗104個；常態(tài)化落實干部走動式管理，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場檢查1600余人次；深化提升“達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)達(dá)效”大會戰(zhàn)成果，解決影響生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行的短板和瓶頸10余項……種種舉措的落地，切實打通了穩(wěn)生產(chǎn)的“任督二脈”。截止11月底，熱力中心4臺鍋爐連續(xù)運(yùn)行時間突破7000小時，其中3#鍋爐達(dá)到9336小時，創(chuàng)歷史新高；氣化爐平均運(yùn)行周期54.7天，其中2#氣化爐運(yùn)行周期達(dá)到85.9天，刷新歷史運(yùn)行紀(jì)錄；烯烴中心MTO裝置完成高負(fù)荷試驗，聚丙烯聚乙烯裝置全年運(yùn)行平穩(wěn)……

“大檢修期間，我們對4臺鍋爐燃燒器進(jìn)行改造，飛灰殘?zhí)冀抵?％以內(nèi)，有效提高了煤炭利用率。”公司副總經(jīng)理孫振江介紹，為確保工藝穩(wěn)定運(yùn)行，今年7月份，該公司利用22天時間對全廠進(jìn)行了體檢檢修、對個別系統(tǒng)進(jìn)行了手術(shù)改造。檢修過后，不僅各項工藝指標(biāo)趨于最優(yōu)水平，產(chǎn)品能耗單耗也大幅度降低，尤其是單位產(chǎn)品（乙烯+丙烯）綜合能耗指標(biāo)，目前已經(jīng)步入了行業(yè)標(biāo)桿水平。

答好“保安全”命題

開展“反事故”專項行動、杜絕習(xí)慣性違章專項行動、“‘防風(fēng)險、除隱患、保平安’安全環(huán)保百日大行動” “奮戰(zhàn)四季度 決勝‘攻堅年’ 全力保安全”和“防范環(huán)境風(fēng)險 保障生態(tài)安全 奮力決戰(zhàn)四季度”百日安全環(huán)保活動……

安全是企業(yè)的生命線。為答好“保安全”這個企業(yè)發(fā)展最大的命題，蒲潔能化公司依托各類安全環(huán)保行動，筑牢管理基石，兜住發(fā)展底線，奮力書寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最美注腳。

修訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》，層層簽訂《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》和《安全承諾書》，以硬核約束力倒逼各部門（中心）、全體干部職工履行安全職責(zé)；建立缺陷管理信息平臺，開展14次公司級隱患排查，統(tǒng)籌線上線下一體推進(jìn)隱患排查治理工作；加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理，形成特種設(shè)備安裝調(diào)試、試驗、首驗、巡檢維護(hù)、定檢、注銷安全過程工作流程；重新對重大危險源進(jìn)行辨識，將原有的13個重大危險源調(diào)整為14個，升級管理，牢牢把住危險源頭。

除了以上種種措施，該公司還瞄準(zhǔn)提升人的安全意識、安全作業(yè)水平“開方子”。不僅對內(nèi)舉辦安全培訓(xùn)、開展應(yīng)急演練，還積極承辦全國第七屆危險化學(xué)品安全知識競賽西部賽區(qū)復(fù)賽，宣傳安全知識，提升業(yè)務(wù)水平。在此次比賽中，該公司以530分總成績衛(wèi)冕冠軍，彰顯了企業(yè)安全管理水平。

“今年我們啟動了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)創(chuàng)建工作，8月份完成了內(nèi)部自評，并于12月初向中國安全生產(chǎn)協(xié)會提交了評審申報材料。”公司副總工程師、安全環(huán)保監(jiān)察部部長劉煒說，下一步，該公司將進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，朝著順利通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)目標(biāo)接續(xù)努力。

答好“聚合力”命題

蒲潔能化公司以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，辦好干部職工牽掛的“急難愁盼”四項問題，把一個個影響企業(yè)與職工心連心的“問題清單”，變成了增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感的“幸福清單”，激發(fā)了廣大干部職工的奮斗之心。

考慮到入冬天冷，主動為干部職工發(fā)放勞保棉衣1500余套；在餐廳新增火鍋、燒烤、牛肉煮饃等窗口；克服一切困難，加快推進(jìn)職工小區(qū)建設(shè)、驗房、交房工作，把400余套住房交到了職工手中；投資150萬元建設(shè)廠外停車場；積極協(xié)調(diào)教育資源，幫助職工子女按期入托上學(xué)……一件件好事暖事，辦到了職工心窩上。

你給予我溫暖，我回報你努力。黨史學(xué)習(xí)教育以來，員工主動學(xué)技術(shù)、增本領(lǐng)，聚力建家、聚智興家的熱情愈發(fā)濃厚。在陜煤集團(tuán)2021年化工板塊職工技能大賽中，儀表保運(yùn)中心代表隊、甲醇中心代表隊、水務(wù)中心代表隊分別榮獲儀器儀表維修工團(tuán)體一等獎、化工總控工項目團(tuán)體一等獎、工業(yè)廢水處理工項目團(tuán)體二等獎，兩人被授予陜煤集團(tuán)“技能大師”榮譽(yù)稱號，五人被授予陜煤集團(tuán)“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號；在12月份舉辦的第十三屆全國石油和化工行業(yè)職業(yè)技能競賽中，甲醇中心榮獲“化工總控工項目團(tuán)體二等獎”，烯烴中心榮獲“化工總控工項目團(tuán)體三等獎”，水務(wù)中心榮獲“工業(yè)廢水處理項目團(tuán)體三等獎”。與此同時，員工主動參與到技術(shù)優(yōu)化、技術(shù)改造中的激情也空前高漲，全年公司共獲得發(fā)明專利10個，實用型專利75個，創(chuàng)歷史新高。在“聚合力”的命題上，該公司畫出了奮進(jìn)的最大同心圓。（當(dāng)?shù)毓└?曹亞婷）

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